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浙江台州温岭市事业单位公开招聘人员实施办法

来源:原创 2020-06-09 08:52 标签:
浙江事业单位交流群:398652303 各镇人民政府,各街道办事处,市政府直属各单位,在温垂直管理各单位: 《温岭市事业单位公开招聘人员实施办法》已经市政府第18次常务会议讨论通过

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  各镇人民政府,各街道办事处,市政府直属各单位,在温垂直管理各单位:

  《温岭市事业单位公开招聘人员实施办法》已经市政府第18次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  二○○九年四月七日

  温岭市事业单位公开招聘人员实施办法

  章 总 则

  条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高事业单位工作人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)精神,结合我市实际,制定本实施办法。

  第二条 事业单位公开招聘人员是指各类事业单位根据岗位的任职条件及要求,通过面向社会采取公开考试、考核的办法,确定岗位聘用人选,并按规定办理聘用手续的一种用人方式。

  第三条 事业单位公开招聘人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

  第四条 政府人事行政部门是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门负责对事业单位公开招聘工作进行组织、指导、管理和监督。

  政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受政府人事行政部门和事业单位主管部门的委托,为事业单位公开招聘人员提供考务组织、信息发布等服务;具备资格的还可提供服务。

  第五条 事业单位公开招聘人员应成立招聘工作组织,负责有关工作的具体实施。

  第二章 适用范围

  第六条 本办法适用于我市机构编制部门批准设立的事业单位,包括编制或经费预算属地管理的在温垂直管理事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。

  第七条 事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,均应面向社会实行公开招聘。

  第八条 在事业单位编制内,并有进人计划,有下列情况之一的,经事业单位考核、事业单位主管部门同意、同级政府人事行政部门审批,可直接聘用:

  (一)公务员和参照公务员法管理的人员;

  (二)规定的政策性安置人员、上级机关按人事管理权限任命的人员;

  (三)博士研究生和年龄在35周岁以下的硕士研究生等高学历人才;专业对口、亟需引进的具有副高级专业技术资格且年龄在40周岁以下、具有正高级专业技术资格且年龄原则在45周岁以下的高层次人才和年龄在40周岁以下的高级技师;个别亟需的短缺专业人才;

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